Abgesehen von guten Beziehungen bildet die Persönlichkeit die Grundlage für jeglichen Erfolg.
Das Erreichen der individuellen Bestform spielt dabei ebenso eine Rolle wie das erfolgreiche Bewältigen der Vielzahl verschiedenster täglicher Anforderungen. Damit das gelingt, berücksichtige ich bei all meinen Maßnahmen:
Systemische Sichtweise
Das Verhalten von jedem Einzelnen steht in Wechselwirkung zu vielerlei anderem; es ist eingebettet in einen größeren Zusammenhang, sozusagen ein kleiner Teil des größeren Ganzen. Das sind z. B. Rahmenbedingungen und gegenseitige Abhängigkeiten.
Lösungsorientierung
Lösungen sind wichtiger als Probleme - und hilfreicher. Deshalb richte ich meinen Blick eher nach vorne als zurück zur Ursachenforschung/ Vergangenheitsbewältigung. Krisen sind Lösungsversuche und enthalten wichtige Ressourcen für Entwicklungen.
Ressourcenorientierung
Jeder hat fast alle Ressourcen schon in sich, die er braucht, um etwas zu verändern. Es geht darum, sie zu finden und nutzbar zu machen.
Wechselwirkung menschliche Prozesse & ökonomische Prozesse
Unternehmen werden von Menschen gestaltet, die das Unternehmen zu Erfolg oder Misserfolg führen. Gleichzeitig bildet das Unternehmen ein eigenes System, das auf Gewinn ausgerichtet ist. Sowohl die menschlichen Prozesse als auch die ökonomischen müssen berücksichtigt werden für eine gute Lösung. Ein gelungenes "Miteinander" ist dabei das Ziel.
Konstruktivismus
Jeder hat sein eigenes Bild der Welt - das ist einzigartig und individuell, genauso wie das Erleben. Diese individuelle Wahrnehmung und Bedeutung angemessen zu berücksichtigen ist wesentlicher Bestandteil meiner Arbeit. So werden z. B. Einstellungsänderungen und neue erwünschte Verhaltensweisen möglich.
